Khái niệm lương cơ sở là một khái niệm không còn xa lạ gì đối với nhiều người. Tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ lương cơ sở là gì? Những ai được áp dụng mức lương cơ sở? Do đó, Tài Chính 24H sẽ giúp bạn đọc hiểu hơn về lương cơ sở và cập nhật mức mức lương tối thiểu hiện nay để bạn đọc tham khảo.
Mục Lục
Mức lương cơ sở là gì?
Khái niệm về mức lương cơ sở hiện nay được quy định trong Nghị định 72/2018/NĐ-CP tại Khoản 1, Điều 3. Theo đó, lương cơ sở được hiểu là mức căn cứ để:
- Tính toàn bộ các khoản tiền liên quan đến lương và phụ cấp trong bảng lương dành cho những đối tượng được áp dụng trong quy định.
- Tính các loại hoạt động phí, sinh hoạt phí.
- Tính các khoản dùng để chi trả hoặc thực hiện nghĩa vụ.
- Tính các chế độ mà người lao động được hưởng trong khi làm việc tại đơn vị, doanh nghiệp.
Tóm lại, mức lương cơ sở là mức lương làm căn cứ để tính đóng và hưởng BHXH, BHYT, BHTN cho những đối tượng được áp dụng. Đây cũng là mức lương dùng để tính thang lương, bảng lương cũng như các khoản phụ cấp khác.
Mức lương cơ sở là gì?
Xem thêm: Cập nhật các khoản trích theo lương năm 2022 mà bạn cần lưu ý
Những đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở hiện nay
Đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở đã được quy định tại điều 2 Nghị định 38/2019/NĐ-CP. Những đối tượng này bao gồm:
- Những người lao động thuộc cán bộ, công chức từ cấp huyện đến cấp trung ương theo quy định.
- Những người làm việc trong cán bộ, công chức cấp xã.
- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập như giáo dục, đào tạo, y tế, nghiên cứu khoa học, văn hóa,…
- Những người làm việc trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội,… theo chế độ hợp đồng.
- Những người nằm trong các chỉ tiêu biên chế của Nhà nước.
- Sĩ quan, hạ sĩ quan, binh sĩ và công nhân, quân nhân chuyên nghiệp, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.
- Sĩ quan, hạ sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an, chiến sĩ nghĩa vụ, và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.
- Người làm việc không chuyên trách ở các cấp xã, cấp thôn xóm và tổ dân phố.
- Người làm việc trong các tổ chức cơ yếu quan trọng của Nhà nước.
Những người được áp dụng mức lương cơ sở đã được quy định rõ
Tóm lại, đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở là cán bộ, người hưởng lương, viên chức, công chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, tổ chức chính trị – xã hội và lực lượng vũ trang.
Mức lương cơ sở năm 2022
Mức lương cơ sở được thay đổi theo từng năm. Đặc biệt trong những năm gần đây, mức lương bản tăng liên tục từ năm 2018 đến năm 2020. Theo đó, tiền lương, phụ cấp của các cán bộ, công chức, viên chức cũng được điều chỉnh tăng theo mức lương cơ sở. Cụ thể như:
- Mức lương cơ sở của năm 2018 được tăng lên 1,39 triệu đồng/tháng.
- Mức lương cơ sở năm 2019 là 1,49 triệu đồng/tháng.
- Mức lương cơ sở năm 2020 được dự kiến tăng từ là 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, do dịch Covid-19 cho nên việc tăng lương cơ sở 2020 bị hoãn lại.
Mức lương cơ sở năm mới nhất 2022 được căn cứ vào tình hình thực tế, dịch bệnh Covid-19 căng thẳng. Quốc hội quyết định không tăng mức lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức trong năm 2022. Do đó, mức lương cơ sở năm 2022 vẫn giữ ở mức 1,49 triệu đồng/tháng.
Chính vì thế, tiền lương và những phụ cấp theo lương của các cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang cũng không thay đổi trong năm 2022.
Mức lương cơ sở năm 2022 không thay đổi so với năm 2021
Có thể bạn quan tâm: Những thông tin cần thiết về bảo hiểm xã hội tự nguyện mà bạn cần biết
Một số lưu ý về mức lương cơ sở
Một số điều cần chú ý về mức lương cơ sở hiện nay:
- Mức lương cơ sở hiện tại chỉ áp dụng cho các đối tượng như cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang nằm trong quy định.
- Những người làm việc tại các doanh nghiệp không áp dụng mức lương cơ sở mà áp dụng theo mức lương tối thiểu vùng. Lương cơ bản hiện nay của người lao động sẽ không thấp hơn lương tối thiểu vùng.
- Lương cơ sở sẽ bị tác động bởi những yếu tố: Chính sách của Nhà nước, tốc độ tăng trưởng của nền kinh tế, giá cả, chỉ số tiêu dùng.
- Lương cơ sở thay đổi không theo một chu kỳ nào nhất định mà phải phụ thuộc vào nhiều yếu tố.
- Mức lương cơ sở khác với lương cơ bản. Bởi mức lương cơ sở được quy định rõ ràng. Còn lương cơ bản không có văn bản pháp luật nào quy định mà đây chỉ là mức lương thấp nhất doanh nghiệp trả cho người lao động tùy theo công việc.
Lời kết
Trên đây là những thông tin cụ thể về khái niệm, đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở để bạn đọc hiểu rõ hơn. Người lao động cần phân biệt được mức lương cơ sở và lương cơ bản để không còn thắc mắc về tiền lương, phụ cấp cũng như chế độ của mình khi làm việc tại các đơn vị doanh nghiệp.
