Trong vài năm gần đây, luật bảo hiểm xã hội liên tục thay đổi để phù hợp với thời đại mới. Điều này cũng khiến cho nhiều người chưa thể cập nhật hết những điều khoản được chỉnh sửa. Trong bài sau, cùng Tài Chính 24H tìm hiểu về những điểm nổi bật trong luật bảo hiểm xã hội hiện nay.
Luật bảo hiểm xã hội có những thay đổi mới trong 2022.
Mục Lục
Luật bảo hiểm xã hội về mức hưởng lương hưu năm 2022
Lao động năm 2022 trở đi được tính tỷ lệ hưởng lương hưu bằng 45%. Nó tương ứng với 19 năm đóng bảo hiểm xã hội. Năm 2022, tuổi nghỉ hưu của lao động trong luật bảo hiểm xã hội là đủ 60 tuổi 3 tháng, trong điều kiện bình thường.
Luật này được quy định tại Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ.
Theo đó, tuổi nghỉ hưu của lao động nam 2022 là 60 tuổi 3 tháng. Sau mỗi năm, tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng thêm 3 tháng. Nó được duy trì cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028.
Lao động làm việc từ 2022 trở đi được tính lương hưu thấp nhất là 45%
Xem thêm:
- Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần 2022 chi tiết nhất
- Mức đóng BHXH 2022 chi tiết nhất
Luật bảo hiểm xã hội về mức hưởng lương hưu năm 2022
Bắt đầu từ năm 2022, số năm đóng luật bảo hiểm xã hội mới nhất để hưởng lương hưu có sự thay đổi. Điều này được thực hiện dựa trên Điều 56 và 74 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
Theo đó, lao động nam cần đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội mới có thể hưởng lương hưu từ 45% trở lên. Nhiều hơn so với những năm trước 1 năm.
Ngoài ra, mỗi công dân, người lao động sẽ được cộng thêm 2% lương hưu nếu đóng thêm 1 năm bảo hiểm. Tối đa, mỗi người có thể hưởng lương hưu bằng 75% lương hiện tại. Như vậy, trung bình lao động nam cần đóng đủ từ 35 năm là có thể hưởng tối đa lương hưu theo luật BHXH mới nhất.
Mức lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% đối với lao động nữ. Trong điều kiện đóng đủ 15 năm bảo hiểm xã hội. Lao động nữ cũng được cộng thêm 2% lương hưu mỗi tháng nếu đóng thêm 1 năm.
Trung bình, lao động nữ sẽ có số năm đóng ít hơn, khoảng 30 năm nếu muốn hưởng lương hưu 75%. Tuy nhiên, tuổi nghỉ hưu của nữ được tăng 4 tháng so với 2022. Còn đối với lao động nam thì khoảng 60 tuổi 6 tháng là có thể về hưu, tăng 3 tháng theo luật bảo hiểm mới.
Số tuổi nghỉ hưu trong 2022 được tăng lên ở cả lao động nam và nữ
Luật bảo hiểm xã hội năm 2022 thay đổi điều kiện hưởng lương hưu với đối tượng suy giảm khả năng lao động
Theo luật bảo hiểm xã hội mới, lao động bị suy giảm khả năng lao động cũng có nhiều thay đổi. Đó là đối tượng làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì có thể nghỉ từ 55 tuổi 3 tháng. Quy định này cũng được áp dụng cho đối tượng làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn nghỉ hưu.
Lương hưu hằng tháng của lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi được tính 45%, mức tối đa bằng 75%. Luật bảo hiểm mới nhất năm 2014 cần có hồ sơ hưởng lương hưu.
Đối tượng suy giảm khả năng lao động được nghỉ hưu sớm hơn
Có thể bạn quan tâm: Hướng dẫn cách tra cứu BHXH bằng CMND đơn giản nhất 2022
Hồ sơ bắt buộc gồm: Sổ bảo hiểm xã hội; Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí; Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa đối với người nghỉ hưu theo quy định tại Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
Lời kết
Theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì cứ sau mỗi năm, chế độ hưởng lương hưu của lao động lại có thay đổi. Do đó, người lao động cần cập nhật liên tục để bảo vệ quyền lợi của chính mình.
