Chế độ hưu trí là một trong những chế độ được nhiều người quan tâm. Lương hưu giúp cho cuộc sống của những người qua độ tuổi lao động được đảm bảo hơn. Vậy điều kiện để hưởng lương hưu là gì và cách tính lương hưu như thế nào? Tài Chính 24H sẽ giúp bạn giải đáp những thắc mắc này bằng những thông tin trong bài viết dưới đây.
Mục Lục
Điều kiện hưởng lương hưu
Điều kiện hưởng lương hưu tùy thuộc vào từng trường hợp, từng đối tượng. Trong Luật bảo hiểm xã hội đã quy định rõ về các điều kiện phù hợp với từng trường hợp:
Đối với trường hợp những người tham gia đóng BHXH bắt buộc
Những đối tượng đã được quy định tại điểm a, b, c, d, g, h, i ở Khoản 1, Điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội
Điều kiện hưởng lương hưu dành cho người tham gia BHXH bắt buộc
Xem thêm:
- Hệ số lương là gì? Cách tính lương theo hệ số chính xác nhất
- Lương tháng 13 là gì? Lương tháng 13 có bắt buộc không?
Những đối tượng đã trên đây sẽ được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
Trường hợp 1
Điều kiện được hưởng lương hưu, người lao động phải đủ 2 điều kiện sau:
- Người lao động đã nghỉ việc và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.
- Nam giới đủ 60 tuổi 3 tháng và nữ giới đủ 55 tuổi 4 tháng theo luật mới từ năm 2022.
Trường hợp 2
Người lao động sẽ được hưởng lương hưu nếu có đủ các điều kiện:
- Người lao động nghỉ việc và đã đóng đủ BHXH trong thời gian 20 năm.
- Người lao động đã có đủ 15 năm làm nghề thuộc những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nguy hiểm, độc hại, nặng nhọc nằm trong danh mục đã quy định. Hoặc đã có đủ 15 năm làm việc ở vùng kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
- Đã đủ 55 tuổi 6 tháng đối với nam và 50 tuổi 8 tháng đối với nữ.
Trường hợp 3
Người lao động có đủ những điều kiện sau sẽ được hưởng quyền lợi:
- Đã có đủ 20 năm đóng BHXH.
- Đã làm việc đủ 15 năm với công việc khai thác than trong hầm lò.
- Đủ 50 tuổi 6 tháng đối với nam giới và 45 tuổi 8 tháng đối với nữ giới.
Trường hợp 4
- Người lao động nghỉ việc đã có đóng đủ 20 năm BHXH trở lên.
- Bị nhiễm căn bệnh thế kỷ HIV do tai nạn nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ.
Trường hợp 5
Đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Người lao động là nữ cán bộ, công chức cấp xã, phường hoặc là những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
- Đã có đủ từ 15 đến dưới 20 năm đóng BHXH
- Đã đủ 55 tuổi 8 tháng.
Đối với những người lao động thuộc đối tượng đã được quy định ở Điểm đ, e tại Khoản 1, Điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội
Những trường hợp dưới đây sẽ được hưởng lương hưu nếu có đầy đủ các điều kiện tương ứng:
Trường hợp 1
- NLĐ nghỉ việc và đã có 20 năm BHXH trở lên
- Đã đủ 55 tuổi 6 tháng đối với nam giới và 50 tuổi 8 tháng đối với nữ giới. Trừ những đối tượng đã có quy định khác như Luật Sĩ quan, Luật Công an, Luật Cơ yếu,…
Trường hợp 2
- NLĐ nghỉ việc và đã đóng đủ 20 năm BHXH trở lên.
- Đã có đủ 15 năm làm các ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm ở vùng có kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn.
- Có đủ 50 tuổi 6 tháng trở lên đối với nam giới và 45 tuổi 8 tháng trở lên đối với nữ giới.
Trường hợp 3
- Người lao động nghỉ việc có đủ thời gian 20 năm đóng BHXH trở lên
- Bị nhiễm bệnh HIV do rủi ro trong nghề nghiệp khi đang thực hiện nhiệm vụ được giao.
Đối với những trường hợp đã bị suy giảm khả năng lao động
Những đối tượng đã được quy định tại điểm a, b, c, d, g, h, i ở Khoản 1, Điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội
Điều kiện hưởng lương hưu dành cho đối tượng bị suy giảm khả năng lao động
Người lao động sẽ được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau và có đủ các điều kiện tương ứng:
Trường hợp 1
- Đã có đủ 20 năm tham gia BHXH.
- Người lao động đã bị suy giảm khả năng lao động thuộc khoảng 61%-81%.
- Phải đủ 55 tuổi 6 tháng đối với người lao động là nam giới và 50 tuổi 8 tháng đối với người lao động là nữ giới.
Trường hợp 2
- Người lao động đã nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên.
- Người lao động đã bị suy giảm khả năng lao động trên 81%.
- Ít nhất phải đủ 50 tuổi 6 tháng đối với nam giới và 45 tuổi 8 tháng đối với nữ giới.
Trường hợp 3
- Người lao động đã nghỉ việc và có trên 20 năm đóng BHXH.
- Có đủ 15 năm làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc các danh mục đã được quy định.
- Người lao động đã bị suy giảm khả năng lao động trên 61%.
Đối với những người lao động thuộc đối tượng đã được quy định ở Điểm đ, e tại Khoản 1, Điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội
Trường hợp 1
- Người lao động nghỉ việc có trên 20 năm đóng BHXH.
- Người lao động đã bị suy giảm khả năng lao động trên 61%.
- Có đủ hoặc hơn 15 năm làm việc thuộc các danh mục công việc độc hại, nguy hiểm, nặng nhọc đã được quy định.
Trường hợp 2
- Đã có đủ đến 20 năm đóng BHXH trở lên.
- Bị suy giảm trên 61% khả năng lao động.
- Nam giới phải đủ 50 tuổi 6 tháng trở lên và nữ giới cần đủ 45 tuổi 8 tháng trở lên.
Người tham gia BHXH tự nguyện
Khác với những người tham gia BHXH bắt buộc, những người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng lương hưu khi có đủ hai điều kiện sau đây:
- Bạn đã đóng đủ từ 20 đóng BHXH tự nguyện trở lên.
- Người lao động đã đủ 55 tuổi 8 tháng trở lên đối với nữ giới và có đủ 60 tuổi 6 tháng trở lên đối với nam giới.
Đối với những người đóng BHXH tự nguyện thì phải có đủ thời gian 20 năm tham gia
Có thể bạn quan tâm: Cập nhật chi tiết mức lương cơ sở năm 2022
Cách xác định tỷ lệ % hưởng lương hưu hàng tháng như thế nào?
Cách xác định tỷ lệ % hưởng lương hưu hàng tháng đều đã được quy định trong các điều khoản cụ thể của Luật bảo hiểm xã hội. Dưới đây là cách tính dành riêng cho các trường hợp:
Trường hợp đóng BHXH bắt buộc
Khi đóng vừa đủ 20 năm BHXH, tỷ lệ hưởng lương hưu của người lao động là 45%. Cứ đóng thêm một năm BHXH thì sẽ được cộng thêm 2% vào tỷ lệ này.
Cùng một mức đóng BHXH đủ 20 năm để hưởng lương hưu. Lao động nam được nghỉ hưu năm 2022 sẽ được tính 47%. Nếu nghỉ hưu vào năm 2022 thì chỉ được tính tỷ lệ hưởng lương hưu là 45%. Tuy nhiên, đối với lao động nữ tỷ lệ hưởng lương hưu không đổi là 45% nếu được nghỉ hưu từ năm 2022.
Nếu người lao động được hưởng lương hưu trước tuổi quy định do suy giảm khả năng lao động. Tỷ lệ hưởng lương hưu được tính giống như trên. Tuy nhiên, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước độ tuổi quy định sẽ bị trừ 2%.
Tỷ lệ % hưởng lương hưu hàng tháng được xác định như thế nào?
Cách tính dành cho những người lao động tham gia BHXH tự nguyện
Tỷ lệ hưởng lương hưu dành cho các trường hợp tham gia BHXH tự nguyện cũng đã được quy định cụ thể trong Luật bảo hiểm xã hội:
- Nếu người lao động là nam giới đã đóng đủ 20 năm BHXH, thì có tỷ lệ hưởng lương hưu là 45%. Cứ mỗi năm đóng BHXH vượt quá số năm quy định sẽ được cộng thêm 2%. Tuy nhiên, không vượt quá mức tối đa là 75%.
- Nếu người lao động là nữ giới, nếu đã đóng đủ 15 năm BHXH thì sẽ được hưởng 45%. Cứ mỗi năm đóng thêm quá số năm quy định thì sẽ tính thêm 2%, mức tối đa là 75%.
Cách tính dành cho trường hợp nghỉ hưu trước tuổi
Đối với lao động nữ được nghỉ hưu từ ngày 01/01/2018 trở đi thì tỷ lệ % hưởng lương hưu hàng tháng là 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH.
Đối với lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 thì tỷ lệ % hưởng lương hưu hàng tháng là 45% tương ứng với 20 năm đóng BHXH.
Nếu cứ thêm một năm đóng BHXH quá quy định thì được cộng thêm 2%, mức tối đa là 75%.
Những người nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng trước tuổi. Cứ một năm nghỉ hưu trước tuổi quy định sẽ trừ đi 2%.
Cách tính lương hưu năm 2022
Cách tính lương hưu cho người tham gia BHXH tự nguyện như thế nào?
Cách tính lương hưu hàng tháng để tham gia vào BHXH sẽ được tính theo công thức sau:
Mức lương hưu hàng tháng của người tham gia BHXH tự nguyện = Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng x Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH tự nguyện.
Trong đó:
- Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng được tính theo mục trên.
- Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH được tính bằng bình quân các mức thu nhập tháng đóng BHXH tự nguyện của toàn bộ thời gian đóng.
Cách tính lương hưu cho người tham gia BHXH tự nguyện theo tỷ lệ %
Cách tính lương hưu BHXH bắt buộc như thế nào?
Mức lương hưu hàng tháng của người tham gia BHXH bắt buộc = Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hàng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc.
- Mức hưởng lương hưu hàng tháng có tỷ lệ (%) được tính theo cách ở mục xác định tỷ lệ lương hưu.
- Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc bằng tổng tiền đã đóng chia cho tổng số tháng đã đóng.
Cách tính lương hưu trước tuổi
Cách tính lương hưu bảo hiểm xã hội trong những trường hợp thuộc đối tượng được nghỉ hưu sớm trước tuổi quy định cũng được tính theo công thức:
Lương hưu hàng tháng trước tuổi = Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng x Bình quân tiền lương đóng BHXH.
Lời kết
Trên đây là những thông tin cần thiết về cách tính lương hưu mới nhất để bạn đọc nắm rõ chi tiết để có thể tự thực hiện tính lương hưu cho mình hoặc người thân. Hy vọng bạn sẽ tự tính được lương hưu hàng tháng cho mình một cách chính xác. Nếu có thắc mắc gì thì hãy đặt câu hỏi tới Tài Chính 24H để được giải đáp cụ thể nhé.
